Veuillez patienter...
/
https://clarolineconnect.univ-lyon1.fr/
/
/themes/lyon-1/bootstrap.css?v=3371d7f312bd1ffce4432176f54dff3a
fr_FR
Vous utilisez un navigateur non pris en charge. Pour éviter tout fonctionnement indésirable, veuillez utiliser une version récente d'un navigateur majeur. (http://browsehappy.com). Internet Explorer est supporté à partir de la version 11.
En cours de chargement...

 


CONTENUS PEDAGOGIQUES

 

Le DEUST AGPASC - Parcours Animatio est une formation conduisant à un diplôme de niveau 5 (anciennement 3). Le suivi assidu de la formation ainsi que la validation du diplôme conduisent à l'obtention de 120 Crédits ECTS.

La formation se divise en plusieurs domaines de compétences (DC), eux-mêmes composés d'unités d'enseignements (UE).

 

ANNEE 1

DC 1 : Connaître et Analyser son Environnement Professionnel 

  • Cadre juridique et réglementaire 

Mettre en œuvre les données réglementaires à partir de la connaissance du cadre juridique et réglementaire du secteur professionnel considéré

  • Sécurité des sites et des transports

Respecter et mettre en œuvre les démarches et obligations règlementaires liées à la mise en conformité des installations sportives et du matériel sportif

DC 3 : Animer et Encadrer 

  • Animation, apprentissages et pédagogie

Mettre en place et évaluer une démarche pédagogique adaptée à un public donné dans une logique de résolution d'une problématique éducative.

  • Jeux et sports collectif

Maîtriser en sécurité une animation utilisant un support d'activités physique ou sportive. 90 SPT1097D Activités culturelles et artistiques 3 Maîtriser en sécurité une animation utilisant un support d'activités culturel ou artistique.

DC 4 : Connaître le Pratiquant 

  • Anatomie et physiologie générale

Prendre en compte le fonctionnement anatomique et physiologique des pratiquants pour adapter les situations d'apprentissage. 

  • Secourisme / ergonomie du travail

Assurer les premiers secours sur une personne en danger. ; Identifier les principaux éléments liés à une pratique professionnelle en sécurité.

  • Psychologie et sociologie 

Appréhender et intégrer les réalités psychologiques et sociales des publics dans la conduite d'une animation.


UE 5 : Intervenir en milieu professionnel et construire une stratégie de professionalisation 

  • Stage 

Mettre en œuvre l'ensemble des acquisitions en situation réelle, être capable de finaliser un projet professionnel

  • Construction du projet professionnel

Exprimer les composantes d'un projet professionnel et se situer en regard des attendus de l'entreprise et de la formation, exprimer les compétences acquises en entreprise et s'insérer en milieu professionnel

 DC 6 : Communiquer en Situation Professionnelle

  • Informatique et bureautique 

Optimiser son utilisation des outils informatiques sous Windows ou logiciel libre, créer un site Web

  • Anglais général 

Communiquer en anglais dans le cadre de situations professionnelles simples.

  • Techniques de communication orale /non verbale

Analyser son mode de communication personnel pour pouvoir l'adapter 

  • Outils-démarches communication écrite

Rédiger des écrits et exprimer des idées à l'oral pour informer, organiser et convaincre

 

 

ANNEE 2 

 

 

DC 1 : Connaître et Analyser son Environnement Professionnel

  • Connaissance des milieux et des territoires

Prendre en compte les politiques locales territoriales et les interactions entre les différents acteurs du secteur.

  • Connaissance de l'environnement institutionnel

Maîtriser son environnement professionnel : y construire son projet professionnel et y situer l'organisation.



DC 2 : Mettre en œuvre des Projets de Développement

  • Gestion comptable

Comprendre le régime comptable, financier et fiscal d'une organisation. Réaliser un bilan, un compte de résultat, un budget prévisionnel. Remplir les obligations fiscales.

  • Gestion de projet événementiel

Mettre en œuvre les outils et méthodes liées à l'organisation d'un événement et construire la stratégie de partenariat s'y rattachant.

  • Marketing 

Concevoir et mettre en œuvre un plan marketing adapté à l'organisation du projet en s'attachant particulièrement aux possibilités de sponsoring et à la qualité des services proposés.

  • Gestion des ressources humaines 

Concevoir et mettre en œuvre, dans le respect du droit du travail, un management des ressources humaines adapté à la situation et aux perspectives d'évolution d'une organisation et de ses membres.

  •  Méthodologie de projet

Conduire et appliquer une démarche de projet dans le champ de l'animation.

 

UE 5 : Intervenir en Milieu Pro et Stratégie de Professionnalisation

  • Stage dans le secteur de l'animation 
  • Construction du projet professionnel

Mettre en œuvre l'ensemble des acquisitions en situation réelle, être capable de répondre à des missions de niveau de responsabilité DEUST AGAPSC, formaliser et finaliser un projet professionnel.